(재)경북IT융합산업기술원 채용공고

2024년도 (재)경북IT융합산업기술원 제3회 신규 인력 모집계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

본 채용은 블라인드 채용으로 채용공고문의 □ 기타 사항과 입사지원서

작성 요령 및 첨부된 직무설명서를 참조하여 입사지원서를 작성하여 주시기 바랍니다.

2024년 6월 20일

(재)경북IT융합산업기술원장

□ 고용 형태 및 보수

□ 신분

❍ 연구직(유기 계약직) : 채용일로부터 2년(1년 단위 계약)

- 채용 기간 내 평가를 통해 무기 계약직 및 정규직으로 단계별 전환 가능

- 수습 기간 6개월

❍ 운영직(기간제 근로자) : 최초 1년 계약(최대 2년까지 계약)

-『글로벌 코스메틱 비즈니스센터』와 『경산 청년 지식놀이터』         수탁사업 운영 인력으로 근로 계약 기간 중 수탁사업이 종료될          경우 근로 계약은 종료되며, 채용일로부터 2년이 경과하더라도         수탁사업 종료시까지 근로 계약 연장 가능함.

- 2년 이상 근무하더라도 무기 계약직 전환 의무 예외

(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 1항 1호)

- 수습 기간 3개월

□ 보수

❍ 연구직 : 연봉 급여 규정에 의거 결정

❍ 운영직 : 사업예산 범위 내에서 지급

- □ 모집 분야 운영직 참조

- 경력에 따라 보수 산정

- 보수 총액에는 제수당과 퇴직금 포함

시간외 근무 수당(월 15시간), 식대비, 가족수당

□ 모집 분야

□ 연구직

응시분야	채용인원	내용
연구직 선임급	1명	자격요건	전공	전공 무관
			학위 경력	⋅박사학위 취득자 ⋅석사학위 취득 후 해당 분야 3년 이상 근무 경력자 ⋅학사학위 취득 후 해당 분야 5년 이상 근무 경력자
		직무 내용	◾ 연구기획 : 벤처창업 지원 분야 정부/지역사업 기획 ◾ 기업지원 : 기업지원 및 벤처 지원 사업 기획 기술창업 및 기술사업화, 사업 운영 및 관리 ※ 직무설명서① 참조
		보 수		기술원 연봉 급여 규정에 의함
		근무부서		전략기획단 벤처창업전략팀
		근무형태		유기 계약직(2년), 전일제 근무(주 5일제 근무)

□ 운영직

응시분야	채용인원	내용
운영직 생산관리	2명	자격 요건	전공	전공 무관
			학위	학사 이상 학위취득자
		직무 내용	◾ 화장품 제형 개발 및 연구실 운영 ◾ OEM/ODM 제품개발 지원업무, 제형 칭량 및 제형 믹서 운영 ◾ 자동/수동 충진기 및 포장라인 운영 등 ※ 직무설명서② 참조
		보 수		사업예산 범위내 (3,200만원 ~ 4,500만원)
		근무부서		글로벌코스메틱비즈니스센터
		근무형태		◾ 주 5일제 근무 - 월~금(9시~18시, 식사 시간 1시간 포함)

응시분야	채용인원	내용
운영직 헬스 트레이너	1명	자격 요건	전공	전공 무관
			학위	학력 무관
			기타	헬스 관련 생활(전문)체육지도자 또는 생활(전문) 스포츠 지도사 자격증 소지자 (필수)
		직무 내용	◾ 국민체육시설 운영에 대한 전반적인 업무 ◾ 국민체육시설 프로그램 기획 및 운영 ◾ 국민체육시설 예약, 및 프로그램 진행 업무 ◾ 기타 체육시설관리 업무(헬스장, 샤워실, 필라테스장 등) ◾ 개인 PT 프로그램 운영 ※ 직무설명서③ 참조
		보 수		사업예산 범위내 (3,200만원 ~ 3,700만원)
		근무부서		경산청년지식놀이터
		근무형태		◾ 주 5일제 근무 - 화~금(9시~18시 또는 12시~21시, 식사시간 1시간 포함) - 토요일, 일요일 중 1일(8시간) 근무

□ 응시 자격

□ 응시 연령 : 만18세 이상

□ 기술원 인사 규정 제15조(결격사유)에 해당하는 결격사유가 없고, 관계      법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(면접 심사 예정일)로서      남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 기술원 인사 규정 제15조(결격사유)

◦ 금치산자 또는 한정치산자

◦ 파산자로서 복권되지 아니한 자

◦ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자

◦ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

◦ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 선고유예기간 중에 있는 자

◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

◦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

◦ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

□ 전형 방법 및 평가 기준

□ 연구직

구분	심사 내용	비고
1차 서류전형	직무 분야 자격요건 심사	채용예정 인원의 2배수 이상 선발
	[연구직 서류전형 심사 기준 및 배점] 1. 학위취득 10점 : 박사 10점/석사 7점/학사 5점 2. 교육사항 20점 : 지원직무 관련 과목 또는 교육과정 이수 3. 자격사항 5점 : 직무 관련 자격증(3개 5점/2개 3점/1개 2점) 4. 경험 또는 경력 사항 30점 : 직무 연관성 5. 자기소개서 30점 : 보유역량, 직무수행태도, 직업기초능력 등 6. 논문, 특허 5점 : 국외논문 3점, 국내논문 2점, 특허출원 2점
직업기초 능력검사	면접전형 당일 면접 전 서류전형 합격자에 한해 실시	20분 정도 소요
	[평가항목] 의사소통/수리/문제해결/자기개발/자원관리/대인관계 정보/기술/조직이해/직업윤리 등 총 10개 항목 203문항 실시
2차 면접전형	서류전형 합격자 중 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 종합평가	연구직 선임급 지원자의 경우 프리젠테이션 발표(10분내외) 주제는 지원 분야와 관련된 본인의 보유역량 및 역할 등
	[면접전형 심사 기준 및 배점] 1. 발표 능력(자기소개) : 20점 2. 직무 연관성 : 30점 3. 장래성 : 20점 4. 성실성/창의성 : 30점
	[합격자 선발기준] - 면접전형 최고 득점자
	[예비 합격자 제도 운영] - 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단의 순번 에 따라 추가 임용 - 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 유효

□ 운영직

구분	심사 내용	비고
1차 서류전형	[서류전형 심사 기준 및 배점] 직무 적합성 25점, 직무 수행 전문성 25점 직무 수행 계획 적정성 25점, 자기소개서 적정성 25점
	[합격자 선발기준] - 평균 점수 60점 이상 득점자 중 고득점자순으로 채용 예정 인원의 3배수 이내 선발
2차 면접전형	서류전형 합격자 중 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 종합평가
	[면접전형 심사 기준 및 배점] 인성 및 자질 20점, 자기소개 및 발표 20점 지식과 그 응용 능력 30점, 조직 및 직무 적합성 30점
	[합격자 선발기준] - 면접전형 최고 득점자
	[예비 합격자 제도 운영] - 채용 절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단의 순번 에 따라 추가 임용 - 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 유효

□ 가산점

분야	법령	가산비율	증빙서류
취업 지원 대상자	독립유공자예우에 관한 법률 제16조 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 5‧18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 따른 취업 지원 대상자에 해당하는 자	전형별 만점의 5%~10%	취업 지원 대상자 증명서
장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인	전형별 만점의 5%	장애인 증명서

※ 취업 지원 대상자 가산점과 장애인 가산점 중 본인에게 유리한 것 1개만 적용

□ 채용 일정

□ 입사지원서 접수

❍ 접수기간 : 2024년 6월 20일(목) ~ 7월 4일(목) 18시까지(15일간)

❍ 접수장소 : (재)경북IT융합산업기술원 인사총무팀(206호)

❍ 접수방법 : 방문 접수, 등기우편접수, 택배접수, E-MAIL 접수

- 주소 : 경북 경산시 진량읍 공단9로12길 25

경북IT융합산업기술원 인사총무팀 206호

- E-MAIL : tjkim@gitc.or.kr

※ PDF 형식 파일로 병합하여 송부

파일명) 생산관리_성명.pdf → 생산관리_홍길동.pdf

□ 1차 서류전형 : 2024년 7월 5일(금) 예정

□ 2차 면접전형 : 2024년 7월 15일(월) 예정

□ 임용 : 2024년 7월 중

※ 상기 일정은 기술원 사정에 의해 변경될 수 있음.

※ 각 전형별 합격자는 합격자에 한하여 개별 통지 예정.

□ 제출 서류

□ 입사지원서(소정서식) 1부

□ 취업 지원 대상자 증명서(보훈대상자), 장애인 증명서

□ 면접 전형시 제출서류(서류전형 합격자에 한함)

❍ 최종 학력 졸업증명서

❍ 해당 경력증명서 각 1부(입사지원서에 포함된 모든 경력)

❍ 지원 직무 관련 자격증(자격소지자에 한함)
(면접 전형시 관련 자격증이나 증명서 미제출로 인한 불이익의 책임은 본인에게 있음)

□ 기타 사항

□ 본 채용은 블라인드 채용으로 응시자는 입사지원서와 자기소개서에       출신 지역, 성별, 나이, 학력, 가족관계, 결혼 여부 등 지원자 인적      사항을 기재하여서는 안 됩니다.

□ 채용 관련 서류를 반환 요청 시 첨부된 채용 서류 반환청구서 양식을      작성 후 제출하시면 본인임을 확인 후 14일 이내 반환해 드립니다.

□ 각 전형 일정은 변경될 수 있으며, 전형 결과 적격자가 없을 경우       채용하지 않을 수 있습니다.

□ 서류전형과 면접전형 합격자는 합격자에 한하여 개별 전화 통보합니다.

□ 입사지원서는 기술원에서 정한 소정 양식에 의해서만 접수합니다.

※ 입사지원서는 첨부파일 다운로드 후 작성 바랍니다.

□ 제출 서류가 미비할 경우 접수하지 않습니다.

□ 최종 합격이 되었더라도“건강검진 또는 신원조회”에서 이상이 있을      경우 또는 허위 사실을 기재한 경우 합격을 무효로 합니다.

□ 최종합격자는 면접전형 고득점자순으로 합니다.

□ 예비 합격자 제도 운영

- 채용 절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등       으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용

- 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 유효

- 적격자가 없을 경우 예비합격자 제도를 운영하지 않을 수 있습니다.

□ 채용 과정에서 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(친인척,       지인)이 채용에 관한 부정한 청탁ㆍ압력ㆍ강요를 시행하는 경우, 금      전ㆍ물품ㆍ향응 또는 재산상 이익을 제공하는 경우, 기타 채용 과정      에 개입하여 채용 공정성을 저해하는 부정행위를 통하여 합격하였음      이 밝혀지는 경우에는 합격을 취소하며, 임용된 경우 징계에 의해 3      년 또는 5년 동안 임용에 제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

□ 문의 사항은 인사총무팀으로 연락해 주시기 바랍니다.(053-245-5006)