(재)경북IT융합산업기술원 채용 연장 공고

(재)경북IT융합산업기술원 2023년도 제5회 신규 인력 모집계획을 다음과 같이 연장 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

본 채용은 블라인드 채용으로 채용공고문의 □ 기타사항과 입사지원서

작성 요령 및 첨부된 직무설명서를 참조하여 입사지원서를 작성하여 주시기 바랍니다.

2023년  11월  20일

(재)경북IT융합산업기술원장

□ 고용형태 및 연봉

❍ 신분

∎ 정규직

- 수습 기간 1년

∎ 유기 계약직

- 채용일로부터 2년까지(1년 단위 계약)

- 수습 기간 6개월

- 단, 채용 기간 내 평가를 통해 무기 계약직 및 정규직으로 단계별

전환 가능

❍ 보수 : 경력 등을 고려하여 연봉급여규정에 의거 협의 결정

□ 모집 분야

응시분야	채용인원	해당 내용
연구직 선임급 (B1)	1명	자격요건	전공	전공 : 컴퓨터, 전기, 전자, 기계, 자동차 등 관련 전공 직무설명서 ④ 참조
			학위 경력	⋅박사학위 취득자 ⋅석사학위 취득 후 해당 분야 3년 이상 근무 경력자 ⋅학사학위 취득 후 해당 분야 5년 이상 근무 경력자
		직무 내용	◾ 연구개발 - 미래차 전장부품 분야 연구개발 ※ 직무설명서 ④ 참조
		보 수		기술원 연봉급여 규정에 의함
		근무부서		미래차연구본부
		근무형태		정규직, 전일제 근무(주 5일제 근무)

응시분야	채용인원	해당 내용
기능직 기사급 (C2)	1명	자격요건	전공	전공 무관 직무설명서 ⑥ 참조
			학위 경력	⋅고등학교 이상 졸업자로서 해당 분야 자격증 소지 및 총 경력 2년 이상인 자 - 기타 위와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 원장이 인정하는 자
		직무 내용	◾ 연구행정지원 - 연구비 관리 및 집행 등 ◾ 기업지원업무 보조 - 기업지원 실적 및 성과조사, 각종 행사 지원 등 ※ 직무설명서 ⑥ 참조
		보 수		기술원 연봉급여 규정에 의함
		근무부서		ICT연구본부
		근무형태		유기 계약직(2년), 전일제 근무(주 5일제 근무)

응시분야	채용인원	해당 내용
연구직 선임급 (D1)	1명	자격요건	전공	전공 : 화장품 관련 전공 직무설명서 ⑦ 참조
			학위 경력	⋅박사학위 취득자 ⋅석사학위 취득 후 해당 분야 3년 이상 근무 경력자 ⋅학사학위 취득 후 해당 분야 5년 이상 근무 경력자
		직무 내용	◾ 화장품 생산시설 운영 총괄 ◾ 제형 개발 및 제형 연구 ◾ 화장품 개발 및 생산 관련 부가 업무 ※ 직무설명서 ⑦ 참조
		보 수		기술원 연봉급여 규정에 의함
		근무부서		바이오헬스연구본부
		근무형태		유기 계약직(2년), 전일제 근무(주 5일제 근무)

응시분야	채용인원	해당 내용
연구직 선임급 또는 연구원급 (D2)	1명	자격요건	전공	전공 무관 직무설명서 ⑧ 참조
			학위 경력	[선임급] ⋅박사학위 취득자 ⋅석사학위 취득 후 해당 분야 3년 이상 근무 경력자 ⋅학사학위 취득 후 해당 분야 5년 이상 근무 경력자 [연구원급] ⋅학사 이상 학위 취득자
		직무 내용	◾ 화장품 품질관리 업무 ◾ 화장품 생산 관련 문서 관리 업무 ◾ 화장품 관련 센터 장비 운영 ※ 직무설명서 ⑧ 참조
		보 수		기술원 연봉급여 규정에 의함
		근무부서		바이오헬스연구본부
		근무형태		유기 계약직(2년), 전일제 근무(주 5일제 근무)

□ 응시 자격

❍ 응시연령 : 만18세 이상

❍ 기술원 인사규정 제15조(결격사유)에 해당하는 결격사유가 없고, 관계 법령에      의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(면접 심사 예정일)로서 남자의 경우      병역을 필하였거나 면제된 자

※ 기술원 인사규정 제15조(결격사유)

◦ 금치산자 또는 한정치산자

◦ 파산자로서 복권되지 아니한 자

◦ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자

◦ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

◦ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 선고유예기간 중에 있는 자

◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

◦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

◦ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

□ 전형방법 및 평가 기준

구분	심사내용	비고
1차 서류전형	직무 분야 자격요건 심사	채용예정 인원의 2배수 이상 선발
	[연구직 서류전형 심사 기준 및 배점] 1. 학위취득 10점 : 박사 10점/석사 7점/학사 5점 2. 교육사항 20점 : 지원직무 관련 과목 또는 교육과정 이수 3. 자격사항 5점 : 직무 관련 자격증(3개 5점/2개 3점/1개 2점) 4. 경험 또는 경력 사항 30점 : 직무 연관성 5. 자기소개서 30점 : 보유역량, 직무수행태도, 직업기초능력 등 6. 논문, 특허 5점 : 국외논문 3점, 국내논문 2점, 특허출원 2점 [기능직 서류전형 심사 기준 및 배점] 1. 교육사항 25점 : 지원직무 관련 과목 또는 교육과정 이수 2. 자격사항 15점 : 직무 관련 자격증(3개 15점/2개 10점/1개 5점) 3. 경험 또는 경력 사항 30점 : 직무 연관성 4. 자기소개서 30점 : 보유역량, 직무수행태도, 직업기초능력 등
직업기초 능력검사	면접전형 당일 면접 전 서류전형 합격자에 한해 실시	20분 정도 소요
	[평가항목] 의사소통/수리/문제해결/자기개발/자원관리/대인관계 정보/기술/조직이해/직업윤리 등 총 10개 항목 203문항 실시
2차 면접전형	서류전형 합격자 중 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 종합평가
	[면접전형 심사기준 및 배점] 1. 발표 능력(자기소개) : 20점 2. 직무 연관성 : 30점 3. 장래성 : 20점 4. 성실성/창의성 : 30점
	[합격자 선발기준] - 면접전형 최고 득점자
	[예비합격자 제도운영] - 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단의 순번 에 따라 추가 임용 가능 - 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 유효 - 적격자가 없을 경우 예비합격자를 운영하지 않을 수 있음

□ 채용 일정

구분	내용
입사지원서 접수	⋅접수기간 : 2023년 11월 20일 ~ 11월 27일 18시까지(8일간) ⋅접수장소 : (재)경북IT융합산업기술원 인사총무팀(206호) ⋅접수방법 : 근무시간(09시~18시까지) 내 방문 접수 등기우편접수, 택배 접수 ※ 주소 : 경북 경산시 진량읍 공단9로12길 25 경북IT융합산업기술원 인사총무팀 206호
1차 서류전형	2023년 11월 29일(수) 예정
2차 면접전형	2023년 12월 12일(화) 예정(일정은 변경될 수 있음) - 1차 합격자에 한하여 개별 통지
최종 합격자 발표	2023년 12월 중 개별 통지(12월 중 임용 예정)

※ 상기 일정은 기술원 사정에 의해 변경될 수 있음.

□ 제출서류

❍ 입사지원서(소정서식) 1부

❍ 면접 전형시 제출서류 : 서류전형 합격자에 한함

- 최종 학력 졸업 증명서

- 해당 경력증명서 각 1부(응시원서에 포함된 모든 경력)

- 지원직무 관련 자격증(자격소지자에 한함)

- 논문/특허 등 증명서 사본
(면접 전형시 관련 자격증이나 증명서 미제출로 인한 불이익의 책임은 본인에게 있음)

□ 기타사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 응시자는 입사지원서와 자기소개서에 출신      지역, 성별, 나이, 학력, 가족관계, 결혼여부 등 지원자 인적사항을 기재      하여서는 안 됩니다.

단, 연구직의 경우 최종 학위(졸업년월 기재)와 논문 기재

❍ 채용 관련 서류를 반환 요청 시 첨부된 채용서류 반환청구서 양식을 작성      후 제출하시면 본임임을 확인 후 14일 이내 반환해드립니다.

❍ 각 전형 일정은 변경될 수 있으며, 전형 결과 적격자가 없을 경우 채용      하지 않을 수 있습니다.

❍ 서류전형과 면접전형 합격자는 합격자에 한하여 개별 전화 통보합니다.

❍ 입사지원서는 기술원에서 정한 소정 양식에 의해서만 접수합니다.

※ 입사지원서는 첨부파일 다운로드 후 작성 바랍니다.

❍ 제출서류가 미비할 경우 접수하지 아니합니다.

❍ 최종합격이 되었더라도“건강검진 또는 신원조회”에서 이상이 있을 경우

또는 허위사실을 기재한 경우 합격을 무효로 합니다.

❍ 최종 합격자는 면접전형 고득점자 순으로 합니다.

❍ 예비합격자 제도운영

- 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로

결원이 발생한 경우 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용 가능

- 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 유효

- 적격자가 없을 경우 예비합격자 제도를 운영하지 않을 수 있습니다.

❍ 채용과정에서 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(친인척, 지인)이      채용에 관한 부정한 청탁ㆍ압력ㆍ강요를 시행하는 경우, 금전ㆍ물품ㆍ        향응 또는 재산상 이익을 제공하는 경우, 기타 채용과정에 개입하여 채용      공정성을 저해하는 부정행위를 통하여 합격하였음이 밝혀지는 경우에는       합격을 취소하며, 임용이 된 경우 징계에 의해 3년 또는 5년 동안 임용에      제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

❍ 문의 사항은 인사총무팀으로 연락하여 주시기 바랍니다(053-245-5006)