경북IT융합산업기술원은 지난 4월 7일(월), 임직원을 대상으로 정서·업무소통 집합교육을 진행한 뒤 월례회를 열어, “지속가능한 기술원을 위한 우리의 소통과 동행”이라는 주제로 조직문화 확립과 협업 방안을 논의하였습니다.

이번 집합교육은 전 직원이 소통의 중요성을 재인식하고, 실질적인 커뮤니케이션 스킬을 습득하기 위해 마련되었습니다. 수토피아교육그룹 총괄대표이사 변희영이 ‘정서적 공감’, ‘업무 보고 기법’, ‘경청과 피드백’ 등 다양한 주제의 강의를 진행했으며, 실습과 사례 중심으로 구성하여 큰 호응을 얻었습니다.

교육 종료 후에는 월례회가 이어졌습니다. 윤칠석 원장은 “지속가능한 기술원을 위한 우리의 소통과 동행”이라는 주제를 중심으로 전 부서·팀별 소통 현황과 개선방안을 공유하였습니다. 참석자들은 부서 간 협업 강화와 긍정의 조직문화 조성을 위한 아이디어를 제시하며 활발한 논의를 이어갔습니다.

기술원은 이번 교육과 월례회를 통해, 직원들이 서로 소통하고 배려하는 조직문화를 만들어가는 초석을 다지게 되었으며, 앞으로도 지속적인 교육과 관심을 가지고 소통·협업 문화를 정착시키기 위한 노력을 꾸준히 이어갈 계획입니다.